谯城区城父镇卫生院2015年基本公共卫生服务工作目标管理责任书
为了规范基本公共卫生服务项目工作，确保我镇居民健康档案、健康教育、0～6岁儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理服务、卫生监督协管服务工作落到实处，根据区卫生和计划生育委员会指导和要求,结合我镇当前工作需要与本院项目负责人签订以下责任书。
一、工作目标（参照谯城区卫生和计划生育委员会2015方案）
2015年底，各项服务达到以下年度目标：
1.居民健康档案规范化电子建档率达80%以上；
2.健康教育完成规定的年度工作任务；
3.当月适龄儿童免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持92%以上，建卡率达98%以上；
4.孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别达85%、85%、90%以上；
5. 65岁以上老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者规范管理率分别达60%、50%、50%以上；
6.登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达80%以上；
7.传染病疫情报告及时率达100%，突发公共卫生事件信息报告率达100%；
8.基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的比例达到100%；
9.中医药健康管理服务目标人群覆盖率达40%以上。
二、项目管理办公室职责
（1）全面负责项目的组织实施工作、日常管理；
（2）负责项目实施方案的制定，组织培训、督导、培训和宣传，并实施技术指导、考核验收等；
（3）负责成立项目领导组和技术指导组，负责项目的领导与协调；召开相关会议；
（4）负责汇总、分析、上报各种资料报表和反馈项目工作开展情况。
（5）统筹印刷各项目所需资料；
（6）按照督导、考核结果核拨经费并与财务部门配合监管经费使用。
三、考核与奖惩
1.本责任书目标任务纳入个人年度目标考核内容；
2.具体项目负责人每月进行一次工作开展情况汇报，本人做好工作记录,及时查找工作
中存在的问题,及时调整工作方法,及时完成任务。
3.根据日常工作情况，对年度任务完成较好，质量较高，工作成效显著的个人给予奖励。对于组织不力，工作得不到落实，上级考核（检查）中出现问题，造成影响的负责人写出书面检查，造成严重问题者给予及时调离本工作岗位。
本责任书一式二份，卫生院、具体项目负责人各执一份。
卫生院负责人签字： 项目负责人签字：
二○一五年六月 日 二○一五年六月 日
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