安全内审评估程序

使本公司内一切安全事件得到及时评估和处理，最大程度地消除安全隐患，防止恐怖活动的

发生。 2.范围：

设定本程序，要适用于本公司所有的涉及安全的活动。 3.权责：

保安员负责公司及各部门的实地现场考核评估； 管理者代表负责评估结果的的裁决； 4.作业程序：

4.1 保安员定期进行内部安全评估，将评估结果汇报给安全管理代表，管理者代表根据保安现场考核记录做出结果判定；对其中存在安全问题的事项，安全管理代表要督促安排实时的调查，处理，跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。

4.2 本厂各部门，各区域引起的涉及安全的事件，均实时与保安部门取得联系，须紧急处理的，可由相关人员现场处理，须经调查的，由相关部门配合保安部进行调查，研究处理方案，交由安全管理代表批准执行。

保安到每个现场进行季度考核评估并做好记录，每一季度评估一次；

5.评估考核标准： 5.1 评估项目：

5.1.1 本季度是否发生安全性事件； 5.1.2 公司高层是否足够重视反恐安全； 5.1.3 反恐安全意识是否有普遍培训； 5.1.4 主管及职员安全意识是否不断提高； 5.1.5 是否公布并更新反恐应急举报电话； 5.1.6 是否有建立完整人事档案并有身份识别； 5.1.7 员工是否按规定佩带厂证/厂牌； 5.1.8 新进员工是否有得到培训； 5.1.9 保安是否熟知保安职责；

反 恐 手 册 版本号：B.0 章节号：第一章 安全内审评估程序 页码：2/2 5.1.10 进出人员/车辆是否被登记； 5.1.11 携带物品进出厂门是否会被检查； 5.1.12 是否有借助探测性器械检查； 5.1.13 公司围墙是否损坏，照明是否足够； 5.1.14 各闭路监控录像是否正常运行并保存45天； 5.1.15 是否安装红外线报警器并有效监控； 5.1.16保安是否24小时值班并按规定巡逻 5.1.17是否全公司只有一个出口并有保安站岗 5.1.18消防设施是否合理够用，通道是否畅通

5.1.19员工是否携带私人物品进入车间，若有是否经过检查 5.1.20是否安全举报机制并鼓励员工举报安全隐患

5.1.21现场是否有必要的操作规范指导作业，设备是否经常点检和保养 5.1.22是否有独立安全的出货台，且有监控设施 5.1.23装柜前是否经过专人检查

5.1.24公司是否有一套完整的反恐安全管理程序并有效运行 5.2 评估标准：

5.2.1 一个评估项目记4分，项目分共100分，总计100分，得分70分以上为合格，以下为不合格；

相关资料

公司及员工安全评估检查表