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保安部工资薪酬

来源:世旅网


劳 动 协 议 书

甲方(用人单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

性别:

住址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和国家相关法律、法规,本着诚实守信、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就保安服务事项达成一致意见,签定本协议。

第一章 协议期限

第一条 协议期限自2012 年___月___日起至201___年___月___日止。

试用期限自2012年___月___日起至201____年___月___日止。

第二章 工作内容

第二条 乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安工作,工作内容如下:

1. 保安员必须尽职尽责地做好本职工作,依约保护好公司客户和财产安全。

2. 负责对公司所有联网报警用户进行巡防。

3. 监视好报警系统工作状况,用户报警及时出警处理并记录和查明原因。

4. 老成员要负责公司新增保安的培训工作。

5. 要依约遵守公司各项规章制度,严守公司商业机密。

6. 在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告甲方和当地机关或相关部门处理。配合机关和相关执法部门依法执行公务。

7. 做好防火、防盗、、防爆炸、防破坏等事故的预防措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告甲方,并协助予以处置。

第三章 劳动报酬

第三条 员工分正式期和试用期

1. 试用期:乙方实行月薪制:第一个月为试用期,其工资待遇为1200元/月,如有驾驶证并且熟练驾驶技能,工资待遇为1500元/月。未工作满一个月工资按1200元/月计算。每月公休2天,如不愿意休息的员工,公司视为加班,加班费为75元/天。对工作满一年的员工,公司给予每月300元奖励,共计3600元一次奖励发放。

2. 正式期:经公司考核标准,员工经合格者录用为公司正式员工,并签定劳动协议书。其工资待遇实行月薪制,为1500元/月,如有驾驶证并且熟练驾驶技能,其底薪为1650元/月;每月公休2天,如愿意加班的,公司可视为加班,加班费为75元/天。对工作满一年的员工,公司给予每月300元奖励,共计3600元一次奖励发放。

3. 保安队长:工作表现突出,具有领导能力,能组织完成保安部工作开展,公司给予150元/月队长奖励。

第四条 甲方在每月15-18日支付乙方上月工资,如有特殊情况可以延后到最迟月底前发放工资。

第五条 乙方工作时间:公司实行夜班制,每班12小时。工作时间每晚7点至次日7点止,根据冬夏时间,公司可合理安排。

第六条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

第七条 乙方每月休假2天,乙方休假时间应与其它保安人员错开,不能同时休假。

第 乙方在签定的协议期限内不得以任何理由向乙方涨工资,除国家法律、法规外。

第九条 乙方工作未满7天离职,则不计发放任何薪酬。

第十条 乙方试用期间未满一个月擅自离职,不计发放任何薪酬。

第十一条 乙方离职应提前一个月向公司提出书面申请,经过公司领导批准签字后,离职生效。凡未提前一个月向公司提出书面申请及未经公司领导批准离职者,不计发放任何薪酬。

第四章 甲方职责

第十二条 甲方有权对乙方工作进行检查,督促和考核。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除村协议。

第十三条 甲方对乙方进行必要的教育培训,乙方应认真参加。

第十四条 甲方不得随意、无故克扣乙方工资;但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资:

(1) 因乙方本人原因给甲方经济损失需要赔偿的,甲方可从的工资中扣除:

(2) 多次违反公司规章制度,不遵守作息时间。

第十五条 有下列情形之一的甲方可立即与乙方解除本协议。

(1) 严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的。

(2) 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。

(3) 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、机关收容教育的

第五章 乙方职责

第十六条 以为接受甲方所安排的工作内容及其工作条件,履行职责,并有责任按照甲方的部署与安排的工作。

第十七条 乙方自觉遵守国家法律、法规和职业道德,维护甲方的声誉和利益。

第十 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业,并保守甲方商业机密。由于工作岗位的特殊性,乙方离职后三个内不能在同行业中上班工作。甲方保留乙方200元工资,待甲方调查乙方三个月内没有在同行业中上班工作的甲方将200元工资全部返给乙方。

第六章 赔偿责任

第十九条 因乙方主观过错或过失,给甲方造成损失;应当承担全部赔偿责任。

第二十条 乙方在工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担全部责任并负责赔偿。

第七章 协议的变更、终止及解除。

第二十条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时,应按照甲方的规定输好工作、

办公用品、财务和其他交接手续,甲方在扣除本协议约定的款项后支付乙方的剩余工资。

第二十二条 在协议履行中如发生争议、有双方协商解决,协商不成的,可以向有关管辖权的人民提起诉讼。

第二十三条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)

甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

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