作者：严一钦[1]
作者机构：[1]华中师范大学历史文化学院历史文献研究所 出版物刊名：领导科学 页码：68-71页
年卷期：2019年 第7期
主题词：刘邦;自卑情结;MBTI人格测试;心理史学
摘要：刘邦的成功得益于他充分发挥了人格的优势,规避了劣势。这使他做事果断自信,社交能力和管理能力均为不俗,从而组建并管理好一支优秀的团队。这类人格还可以让他排除各种因素的干扰,以灵活多变的手段达到目标。领导干部应当在深刻了解自己的情况下,最大化发扬自己的人格长处,避免自己的人格缺陷,并学习刘邦的知人善任,以此完成自己的使命。
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