个人职业生涯规划

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个人资料：

真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 所在学校及学院：班级及专业： 学号: 联系地址: 邮编: 联系电话: E－mail:

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目录 总论(引言) …………………………………………………………4 第一章 认识自我……………………………………………………5

1.个人基本情况………………………………………………………………………………5 2.职业兴趣……………………………………………………………………………………5 3.职业能力及适应性…………………………………………………………………………6 4.个人特质……………………………………………………………………………………6 5.职业价值观…………………………………………………………………………………6 6.胜任能力……………………………………………………………………………………7 自我分析小结…………………………………………………………………………………7

第二章 职业生涯条件分析…………………………………………8

1.家庭环境分析………………………………………………………………………………8 2.学校环境分析………………………………………………………………………………8 3.社会环境分析………………………………………………………………………………9 4.职业环境分析………………………………………………………………………………9 职业生涯条件分析小结………………………………………………………………………9

第三章 职业目标定位及其分解组合………………………………10

1.职业目标的确定……………………………………………………………………………10 2.职业目标的分解与组合……………………………………………………………………10

第四章 具体执行计划………………………………………………11 第五章 评估调整……………………………………………………13

1.评估的内容…………………………………………………………………………………13 2.评估的时间…………………………………………………………………………………13 3.规划调整的原则……………………………………………………………………………13

第六章 结语…………………………………………………………14

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总论(引言)

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

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第一章 认识自我

1.个人基本情况

真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 班级及专业： 联系电话:

经历：08年就XX大学工商管理学院，期间曾担任过副团支书等职位，在学校活动中表现良好。曾到市组织部、广告公司、银行实习。

2.职业兴趣

根据霍兰德职业兴趣分类方法，我确定自己的职业兴趣： 常规型（50%）；我喜欢有秩序的、安稳的生活，在生活和工作上有计划，有条理。

艺术型（ 8%）；想象力丰富，乐于创造，做事理想化，追求完美。 实践型（ 8%）；动手能力强，喜欢使用工具和机械从事操作。 社会型（14%）；乐于助人，乐于处理人际关系，有社会责任感，热情，善于合作。

管理型（25%）；具有专业化管理知识，善于处理人际关系。

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3.职业能力及适应性

我的主要优势是进取心强、不怕劳苦，逻辑思维强，有责任心，性格严谨，个性散漫自由，缺乏勇气，善于处理繁琐复杂的工作。鉴于这样的情况，我比较合适从事的职业依次是：人力资源管理，公务员。

4.个人特质

对人力资源管理进行专业学习，因此对人力资源管理有专业化地执行能力。喜欢观察和思考，对于事物有自己独特的看法。

5.职业价值观

我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。

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6.胜任能力

喜欢看书，对历史、哲学、管理、计算机有深入的研究和学习；逻辑思维能力不错，做事认真，沟通能力好，耐得住寂寞。 专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法。 英语（能达到四级水平），计算机（达到二级水平）

自我分析小结

综合以上分析，我毕业后的首选岗位是公务员，其次是企业人力资源管理部门。但要想获得更加长足的发展，在校期间，我应该加强管理能力和组织能力的培养。

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第二章 职业生涯条件分析

1.家庭环境分析

我出生于教师家庭，除了我爷爷外，我的长辈都曾当过小学、中学的教师，因此我的家教很严，长辈对我的要求很高。随着家人从农村来到城市，认识了新的事物，扩展了自己的眼界，职业理想也从成为教师转变成其他。父母来到城市，成为的工作人员，许多亲戚从事工作，从事企业人力资源管理，受到他们的影响，对行政工作有新的认识，也萌生了从事行政管理的职业意向。

2.学校环境分析

作为国立华侨大学工商管理学院人力资源管理专业学生，我接触到了专业化的学习。国立华侨大学的人力资源管理专业是国内有名的专业，因此我得到了人力资源管理的专业学习，懂得了如何进行人力资源管理，知识和技能得到最大化的提升。学校给我提供了很好的学习环境。同时学校给我们提供了专业实习的机会，使我们的知识得到实践，强化了我们将来就业的竞争力。

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3.社会环境分析

当前的中国越来越走向市场化，法律和规章制度更加健全，行政管理机构日益完善，给我们提供了大量的就业机会。但另一方面，中国社会存在很多的问题，如就业人口和失业人口数量不断上升。同时，在中国要进入国家单位，对于学历都有硬性要求，对于经历都有很高要求，考公务员需求两年的基层经验。

4.职业环境分析

现在的大学生越来越多，考取公务员人数剧增，公务员录取难度加深，对工作经验要求高。

职业生涯条件分析小结

综合以上分析，我的就业意向是确定的，就是考取公务员，具有家族关系背景。同时我的就业难度是巨大的，如果不能具备专业知识，2年的基层经验，我的职业理想实现的可能性低。

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第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

当前的行政系统将随着社会的日益发展不断的自我改进，我的目标就是能够进入的行政系统中，成为一名公务员，为社会，为国家，为人民贡献自己的一份力量。

2.职业目标的分解与组合

1) 在校期间顺利取得毕业证和学位证，人力资源师证。 2) 毕业首选居住所在地的行政单位工作 3) 从事基层工作，积累经验。 4) 两年后考取公务员。 5) 五年提升自己的职位。 6) 十年成为科级干部。 7) 二十年成为部级干部。

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具体执行计划

1. 大三上学期：努力学习，掌握好专业知识。涉猎《招聘》、《人力资源管理》、《绩效管理》、《经济法》、《税法》，为靠注册人力资源管理师是作好准备，同时要考取英语六级，在现有资料的基础上重点加强听力和协作方面的训练，使自己综合能力有所提高。在假期一方面做社会实践调查，另外找一份兼职工作体验一下，锻炼自己。

2. 大三下学期：开始准备公资料，多搜集一些相关的资料，试听相关的课程，多接触认识同意向的和考上的学生，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备，假期中计划找一份行政部门人力资源管理的工作，熟悉相关业务和就业环境，积累经验，扩充人脉，增强今后就业能力。

3. 大四上学期：全面学习政治，系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法，充分完善自我。

4. 大四下学期：利用一至两个月时间专心准备毕业论文，专心备考，使自己最后的完成大学学业，并考上相关的行政工作。

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5. 毕业后考取事业单位做好两年的基层工作，同时进行公务员的专业学习，为以后考公务员做准备。

6. 当达到公务员的考取标准，争取在当年考上公务员。

7. 成为公务员，兢兢业业，努力做好本职工作，并不断自我要求，使自己的能力不断提升，在职位上做出出色的成绩，让自己得到提拔，争取在5年之内公务员等级能够提升。

8. 不断的自我发展，在公务员这方面自己能够做的更好，学习领导才能，作出利民利国的成绩，在工作中发扬自己的才能，提高自我修养，参加党校培训，在十年之内当上部门科长，成为科级干部。

9. 认真完成本职工作，积极向党靠拢，参加各种职业技能培训，学习思想，理论，三个代表重要思想，提高自己的政治觉悟，明确自己的政治目标。在工作中，本着为人民服务的精神，积极投入到群众工作中，树立自己的领导形象，在二十年内成为部级干部。

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评估调整

1. 评估的内容

证书是否取得：毕业证、学位证 、人力资源师证、四六级英语证书、计算机二三级证书。

能力是否提高：人力资源管理专业化知识、管理和组织能力、口头表达能力、策划能力、应变能力、行政工作相关知识和能力情况 思想建设情况：政治思想、生活思想、社会价值观。

2.评估的时间:

在校期间，每半年进行一次评估并进行适当调整 ；毕业后，每一年进行一次并作相应的调整。

3.规划调整的原则：

上一阶段未完成的任务，视情况延续执行时间或跳过，执行下一阶段的任务。

如果有机会获得更高学历，则毕业后7年的规划进行适当的调整。 基层工作若是遇到不可抗拒的因素导致失去工作，则考虑到企业进行人力资源管理工作，或者自主创业，并重新制定职业规划。 牢记职业规划是长期规划，遇到不可抗拒因素，视情况进行调整。

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.结语

确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我们提供了这个机会，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！

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