妇女之家活动计划

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妇女之家活动计划

篇一：“妇女之家”工作计划 工作计划

南河社区于20XX年3月20号成立“妇女之家”工作领导小组。现将20XX年度计划如下：

1、4月份与社区驻军部队携手，开展活动。

2、5月份开展妇联活动，发挥“妇女之家”的作用，为广大妇女群众开展一些免费活动。 3、6月份开展志愿者活动。

4、7月份至“七一”来临慰问驻军部队，以及开展“七一”建党庆祝活动。

5、8月份开展志愿者活动

6、9月份联合驻军部队，开展学习活动

7、10月份开展妇联活动，普及广大妇女群众的法律意识。8、11月份定为“读书月”，倡导广大的居民爱读书，读

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好书。9、12月份开展慰问活动。 篇二：妇女之家活动记录七次 妇女之活动记录本 20XX年 家

篇三：妇女之家计划 妇女之家创建工作计划

为了深入开展“妇女之家”创建工作，水闸居委紧紧围绕上级妇联提出的工作目标和要求，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，提高社区妇女工作的凝聚力和战斗力，推进和谐社区的进程，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务群众的窗口、展示妇女风采的平台。结合我居委实际情况，特制定本计划。 一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“为群众服务，让群众满意”为目标，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥社区妇女女工作者的主观能动性。全面提高妇女工作者的综合素质，鼓励和引导广大妇女干部立足本职岗位，踏实勤奋，务实进取，无私奉献，服务群众，在创建过程中展示新一代社区工作者创新进取、蓬勃向上的精神风貌，为社

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区服务、社区建设作出自己的贡献。 二、“巾帼文明岗”创建目标

开展以提供优质服务为核心，以文明服务为标准，以科学管理为手段，以岗位建功为重点，以先进典型为导向的各具特色、富有成效的创建活动，通过学习、培训、活动、展示等创建平台，使每位社区女职工能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升服务水平，树立文明的职业女性形象，充分发挥女性优势，激励岗位建功，展示社区基层工作者风采，不断推进和谐(:妇女之家活动计划)社区建设进程。 三、“巾帼文明岗”具体创建措施

1、成立创建领导小组，确保创建顺利开展。 水闸居委成立了“巾帼文明岗”创建领导小组，明确责任分工，由居民区书记总负责，居委妇代会主任负责落实具体创建工作，各条线积极配合，把创建工作列入重要的工作议程，建立长效机制，确保创建工作的质量和效率。 2、加强队伍自身建设，提高职工整体素质。 为了内强素质，外塑形象，居委班子女职工积极参加上级部门组织的学习培训活动，熟悉条线业务知识。并利用“三八”、“六一”、“重阳”等重大节日，邀请专业老师开展文明礼仪、科普知识等各类讲座。通过一系列的培训，建立起一支作风硬、业务精、素质强的女职工队伍。 3、完善内部管理制度，提高为民服务质量。

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为了更好地服务社区居民，真正把工作落实到实处，水闸居委每周一召开居委工作例会，对一周的工作进行部署，并对上下班制度、值班制度、日常卫生执勤制度分别作出了要求和规定，加强沟通协调，推进居委会工作上台阶，出亮点，更好地服务于社区居民。

4、热心参与公益活动，树立女职工新形象。

“每周四义务”劳动是南桥镇文明创建的一项长效机制，水闸居委女职工积极响应，在每周四义务劳动中，开展环境活动，宣传环保、健康、文明生活，营造优美居住环境。针对水闸辖区老年人较多的现状，水闸居委成立“巧主妇”为老服务队，每位女职工结对一名独居

老人，每周定期上门为老服务，重大节日送上慰问品，陪老人聊天、拉家常，解决老人的实际困难。居委会成立的“安全巡逻队”，女职工积极参与其中，按照巡逻制度，每周对辖区内的菜场、轻纺市场、超市等进行安全巡逻检查，提醒商家和顾客自觉遵守安全制度，消除安全隐患。 5、及时总结经验、扬长补短。

定期开展自查自评、经验总结大会，进行交流、讨论，不断总结先进经验，改正不足。坚持收集居民意见、建议信息反馈，根据群众需要，不断提升自身服务水平。

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