质检年终总结报告

2015年1月9日

年终总结报告

个人年终总结

年年岁岁，岁岁年年。又一个新年到来了。每当到了这个时刻，心里总有少许的失落与惆怅，转眼间我到北京工作快有3个年头了。3年了，面对过去生活中的人和事，要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病，弃去糙粕，取之精华。也得到了一些宝贵经验，随之也改变了少许个性、价值观，包括从前那么多原则性的东西。回顾这一年来的工作，发现很多的不足，力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。

我的工作比较分散主要有质检、工服、劳保、宣传栏制作、员工入职离职及其考勤、活动安排策划等方面。我从这几个方面来分别总结一下。

一、 质检

A、首先对于半成品的检验，积累了不少工作经验同时也发现了很多不足。

1、首件检验

我严格按照质检要求，做到不漏检，不少检。 2、巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关

3、异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

B、其次就是记录，质检员的工作重点之一就是有效的工作记录，对不合格

情况的汇总、分析，周报、月报提出整改意见。

目前电子版的记录，我个人觉得已经很全面。下面是一些在记录中能体

现的内容

C、档案保管

目前每台设备都有自己的档案袋，档案中有如下内容

对于档案保管方面的建议：

1、所有的资料不是质检一个部门的问题，需要各个部门积极配合 2、每台设备的质检表仍需要存有纸质版

二、 宣传栏

记得当初第一次制作宣传栏时，我还手足无措的。下面我把我的经验和建议说一下

首先制作一份宣传栏制作方案，需要从如下方面考虑问题

1、 栏目设置：营销动态、时事聚焦、健康常识、员工风采、员工生活等其他方面考虑问题 2、 版式设置：以丰富版面为主 或者其他

3、 底板填充规格：1940cm*800cm（注：若实际排版不下或者效果不好，规格可以调） 4、 底板设计目标：宣传栏的设计效果尽量美观、大方、整洁

模板图：

效果图：

当然这只是个概况，我的建议有如下几点

1、 其实宣传栏不一定非要很多照片，一定要注意整体的协调

2、 每一个制作宣传栏的人一定要上心，最后的效果好不好与经验有关，但是与自己投入的

心思也有一定的关系。

3、 宣传栏可以每季度换一下 ，可以从不同的角度进行设计。 4、 车间宣传栏需要不断的更新调

三、 员工入职、离职

针对过去一年中接触的入职、离职手续，我提出如下建议 1、 员工入职、离职程序一定要明朗清楚，不因任何事情耽搁 2、 员工的述职报告可以每月上交一次，领导及时审批 3、 所有员工的入职、离职资料有固定人员保管 4、 入职前的将应有的所有培训都要做到位 我整理了一份入职流程，仅供公司参考

新员工入职流程表（1） 姓 名 报到时间 入职事项 填写《应聘人员登记表》 面试 填写《入职人员履历表》、《录用者相关告知》 提供个人资料：身份证、身份证复综合办公室 印件、户口簿复印件、学历证、技能证、照片3张等 入职培训 领取工作服、办理考勤打卡 试用期报告 ### ### 相关部门负责人 市场部 业务能力考核 ## 方案设计考核 ## 入职当天/试用期考核 入职当天/试用期考核 办公软件考核 ## 入职当天/试用期考核 入职当天 入职当天 三个月以内 ### 入职当天 责任人 ### ## ### 办理时间 入职当天 入职当天 入职当天 签字确认 入职部门 联系方式 入职岗位

新员工入职流程表（2）

设计部 作图软件使用熟练程度 对本公司产品的理解能力 车 间 技能考核（面试前进行） 操作规程及安全培训 住宿安排 转正后技能考核 提交农业银行卡号 财 务 缴纳社会保险 其 他 审核： 制表：史芳芳

### ### 入职三周内 转正一个月内 车间主任 车间主任 车间主任 车间主任 入职当天 入职当天 入职当天 入职三个月后 ### ### 入职当天 入职当天 四、 劳保

劳保的发放，我对此提出几点建议

1、新员工入职后满7天后可发放工服，老员工每两年发放一次工服，请职工妥善

保管和穿着。如老员工在非发放期间有需求，可将旧工服发放与他

2、如新工服发放后，在公司工作不满半年，离职时不用交回工服，但全额收取折

旧费用。

3、所有劳保使用期限不到半年，离职时均不交回，但全额收取折旧费用。 4、员工要及时填写员工条例的单子 五、 考勤

做考勤有几点要注意：

1、 考勤的所有单据都必须保存好 2、 做考勤要仔细检查考勤的所有想内容

3、 员工的工号如果有添加和更新，一定要及时填写

六、 活动策划

活动中有几点要注意

1、 在活动前要把活动中所有的工作人员的工作分配好

2、 我认为办活动就要把活动办好，不要边工作边办活动，这样都弄不好 3、 活动中大家要相互配合，争取有一个完全放松的机会。 4、 礼品和道具的购买要提前2周准备好

下面是我的 感想及体会 1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。 3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。 三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

2 ，要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力 3 在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能 下面是我2015年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

最后预祝##业绩年年高升，财运滚滚。