商品专员岗位职责

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职：负责公司商品进销存管理工作 职责与工作任务：保证货品高效运营做好后勤保障工作。 职 责 一 职责表述： 负责配合制定年度货品计划并分解组织实施 工作 任务 根据品牌各季的销售需求，充分配合买手的采购计划 根据品牌各季的销售需求，充分配合终端上货计划 工作时间百分比：10% 频次：年度/月度 频次：年度/月度 工作时间百分比：40% 频次：每日 频次：每日 频次：每日 频次：每日 频次：每日 商品专员 商品运营部 商品主管 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日期 专员 职责表述： 本职工作 汇总前日销售与货品明细分析，并发至相关负责人 根据终端前日销售数据，合理安排补货及并货的工作 职 责 二 根据销售汇总，准确分析店铺货品结构 工作 任务 及时有效的针对售罄率季节性节日性进行分析和预测 对终端的销售数据，综合分析畅滞销品类的追单和调整计划 跟踪各种单据（销售、退货、到货、补货、调货、并货、残次退仓） 频次：每日 及时准确制作日报、周报、月报 职责表述：沟通与协调 每周一例会及时准确制作货品周报并阐述 频次：每日 工作时间百分比：40% 频次：每周 每周二与负责人完成商品交期现货库存商品调退商品核对等工作 频次：每周 职 责 三 每周二配合负责人召开店长会议、并对商品结构进行分析 工作 任务 负责本部门相关流程制度的制定及配送线路的制定 按周按月对终端及大仓的库存进行统计和分析 负责协调各岗位人员和仓库人员对实物进行盘点 针对换季及时准确的进行换季计划（收仓、上新） 职责表述：其他工作 职 责 四 向上级汇报当前库存和销售情况。 工作 任务 向上级汇报当前部门运行的情况及人员情况。 每周至少一次针对货品结构巡店（不少于3家） 完成上级交办的其他任务 频次：每周 频次：每周 频次：每月 频次：每月 频次：每季 工作时间百分比：5% 频次：经常 频次：经常 频次：经常 频次：经常 权力： 对本部门人事任免有建议权 对本部门各项费用由审核权 对本部门直接下级的选择、使用、工作分配、调配、考核、奖惩及淘汰建议权 工作协作关系： 内部协调关系 本部门各处、其他部门 外部协调关系 采购 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公室 大专及以上学历 市场营销、物流管理专业 市场管理 三年以上工作经验 物流知识、市场营销知识 熟练使用办公软件、较强的领导能力、决策能力、沟通能力以及分析和判断能力 工作时间特征 正常工作时间，不太经常出差 所需记录文档 工作计划和总结、月度采购计划、库存进度计划 备注：