姓名： 部门： 日期：KPI
详细描述
标准
分值1009080701009080701009080701009080701008560100908070100908070
10%10%10%15%15%20%20%权重
自我主管最后
总分
评分评分得分
创新能力强，能独立完成任务并且质量高能独立完成任务，设计质量高专业能设计专业
力能力能独立完成任务，设计质量较为满意
无法独立完成任务，设计能力弱超额完成任务，并且能够提出合理意见
工作效执行工作保质保量的完成，平均每周剩余任务0率的效率平均每周任务1-3
平均每周任务大于3
首页、产页面停品详情页留时间面停留时
间
＞240秒240秒≥--＞180秒180秒≥--＞120秒
≤120秒＞2
访问深店铺访问度深度
2≥--＞1.81.8≥--＞1.6
≤1.6
工作中出错误率现不可弥
补的错误
月出错次数0月出错次数1月出错次数大于1
执行力极强，能够极好的服从领导
对上级的
执行力服从力及
执行力
执行情况较好，能够较好的服从领导基本能够服从领导，执行情况一般执行力欠缺，偶尔有不服从领导现象创新意识极强，使工作大幅度提高
能够提出
创新率合理化建
议
有创新意识并合理应用于工作缺乏新意识，工作停留在执行层面没有创新意识，工作改进很少
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