工程安全工作计划

篇一： 2015 年工作计划：建筑工地施工安全工作计划

2015 年工作计划：建筑工地施工安全工作计划

xx 年工作计划：建筑工地施工安全工作计划

一、加强宣教工作，开展职业、道德培训

（一）单位领导要提高认识， 加强安全教育工作。 成立领导小组， 定期对职工开展安全教育、 素质教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产知识，切实提高广大干部、职工的安全生 产意识，将各项安全措施具体落实到实处。

（二）加强领导队伍建设。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建设，适时组织工地 项目经理和安全员参加《建筑法》 、《北京市建设工程施工现场管理办法》 、《北京市市政工程 安全操作规程》 、《安全生产法》的培训学习。

（三）各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种 形式对施工人员宣传、普及安全生产知识，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本 工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。

二、严格管理，加大施工监管力度

（一）结合本单位实际情况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：防火、 防电、防煤气中毒、 防食物中毒， 切实加强外地民工生活保障及安全保障。 单位针对 “四防” 工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。

（二）针对地区建筑施工单位内部管理不平衡的状况，加大对工地的管理力度，实行责任制 管理，今年继续和施工工地签订《安全生产责任书》 ，明确责任，根据责任书完成情况，给予 表彰或处罚。

（三）严格执法程序，进一步规范建筑工地管理。劳动保障监察组将加大执法力度，加强对 建筑工地的监督和管理；加大对工程中违法和违规行为的查处力度；查处工程建设过程中不 执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。严格规范地区建筑工地管理，确保一方 平安。

（四）积极开展建筑施工单位大检查。为使各项工作落到实处，街道将与区建委、区劳动局 监察执法大队联合开展检查。对检查出的不安全隐

患，依法进行处罚，将责任落实到人。对 安全管理不善的施工现场通过新闻媒体进行曝光，

（五）各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重 大和一般事故发生。篇二：建筑施工安全工作计划

安全生产及消防安全工作年度工作计划

** 公司

安全生产领导小组

一、指导思想

为坚持贯彻落实《安全生产法》 、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安 全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安 全生产责任目标，特拟定 2011 年度安全生产及消防安全工作计划。

二、年度安全目标及安全考核指标

（一）安全目标

1、杜绝人身重伤及死亡事故；

2、杜绝火灾发生事故；

3、杜绝重大交通事故；

4、杜绝食物中毒事故；

5、杜绝建筑物坍塌事故；

6、杜绝危爆物品爆炸事故；

（二）安全考核指标

1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中，安全达标合格率

2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，

绝发生死亡事故。

3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。

三、工作重点计划 2011 年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。 各部门以 科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入 重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐 抓共管的良好局面。

（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础

1、建立健全安全生产领导小组， 并下设安全办公室， 充分发挥安全小组作用， 加强对安全生 产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位 职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作，从源头上把好生产安全关。

3、充分落实部门及公司安全生产资金投入， 监督、 检查工作顺利开展。 加

确保各项安全生产

强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康 监护等工作。

4、严格落实“一岗双责” ，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖 惩考核。

5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，

加强安全生产的监督管理， 特别是

对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键 部位和易发生事故作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行 安全生产及消防安全大检查，并将检查结果报集团安全办备案。

6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、督促、研究解决工作中 的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。

7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任 务情况。

8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发现的事故隐 患要坚决限期整改，把事故消灭在萌芽状态。

9、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培训，普及掌握消防设备的操作 方法。

10、落实安全生产信息上报制度。及时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政 务信息。

（二）坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》 2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围，充分利用 宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、加强应急管理， 制定安全生产及消防安全应急预案， 扩大应急预案的覆盖面， 加强预案演 练，全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于 1 次。提高预案的实用性、可操作性和处 置突发安全生产事故的能力， 努力提高事故损失降到最低限度。 （三） 健全完善安全生产规章 制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理

1、继续修订完善安全管理方面规章制度。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。

3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。

5、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

6、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。

、《消防法》等知识学

（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改

1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按 时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。

3、认真落实 2011 年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。

（五）开展危险源识别和安全风险分析，加强防范

1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。

2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析， 找出危险源、 危险点， 对照安规 及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。

3、利用生产调度会、 碰头会以及定期的安全会议， 开展危险源分篇三： 施工安全生产工作计 划

安全生产工作计划 城北大道是昆山市外围的重要交通枢纽，工程建设工期紧，工程难度较高，对安全生产工作 提出较高要求。为全面落实《安全生产法》 、《道路交通安全法》和国务院《关于进一步加强 安全生产工作的决定》 ，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，根据“一把手全面负责” 及“管生产必须管安全”的原则，特制定本计划。

为了员工的人身安全和公司的利益，项目部不折不扣地严格落实安全生产规章制度。从严管 理，从严要求。通过经常性教育培训学习，让员工清楚理解规章制度 ; 通过经常性检查督促， 让员工严格执行规章制度 ; 通过经常性分析事故苗头、 事故隐患后果， 让员工认识到遵章守纪 就是保护自己，保护同事，保护家庭。

一、安全生产管理 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格认真执行各项安全生产法律、法规和业 主、监理、质检站及集团公司关于安全生产的工作部署。

（一）、根据自身实际， 建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产责任制。 项目部安 全生产领导小组小组人员必须思想素质好、责任心强，担负起本项目的综合治理、治保、义 消和安全工作。

（二）、严格各项规章制度和安全生产责任制。继续完善《施工安全管理办法》 、相关安全生 产规章制度， 落实安全生产责任制， 层层签订 《综合治理、 安全工作目标责任书》 责权明确、 奖惩分明，逐级检查考核，把安全措施落实到部门、工区、班组及有关人员。通过建章立制 提高安全

生产管理的科学化和规范化程度，使安全生产管理水平再上一个台阶。 安全责任重于泰山。项目部制定必要、合理、严格的规章制度；又按照“守土原则”落实各 级安全生产责任制，推行“千斤重担从挑，人人身上扛指标”的安全目标管理理念。从项目 经理、总工、各部室部长、施工队长长、班组长到每个员工，均签订安全生产责任状，明确 各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全面的安全生产责任制体系，将安全责任和目标 层层分解，层层落实。实行“一票否决制” ，建立安全责任追究机制，把安全责任状完成情况 作为每层级领导，每位员工的绩效考核标准之一。

（三）、重视安全教育培训，提高员工的安全素质。 （可见附页安全教育计划）经常性教育培 训（ 指在施工过程中自始至终的坚持不断的安全教育培训

） 。

加强安全生产宣传教育和舆论引

导工作，强化员工安全意识。传达、贯彻落实业主、监理、质检站及集团公司有关安全生产 工作会议及文件精神，结合年内开展的“安全生产月” 、“安全专项整治”等活动，加大对安 全生产政策、法规的宣传贯彻力度，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全”的良好 氛围。抓好对员工特别是安全管理人员的培训， 2010 年下半年对项目部各科室、各施工班组

的管理人员和广大从业人员组织开展安全培训教育不少于 4 次，受教育面要求达到 100%。 在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓 好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节，它是提高全体建设者安全素质的 一项重要手段 ; 它不仅包含对全体建设者甚至和它相关人员的普及性教育培训，

安全生产施工氛围。

二、安全生产控制

1、抓好安全生产汇报、分析、规划工作。 每月召开一次由项目经理或副经理主持的安全生产工作汇报、分析会，汇报和通报上月安全 生产工作形势，部署下一阶段安全生产工作。针对生产中出现的新情况、新问题应及时采取 措施，彻底消除事故隐患。

2、完善各类安全管理基础工作台帐，并加以整理归档。做到事事记录在案，方便查阅。

3、完善施工事故安全应急救援预案， 根据工程建设实际情况， 至少开展 1 次安全生产事故应 急演练。

以

4、、实行封闭式管理。员工进入施工现场必须经过教育培训 （三级教育 ） 并考试合

作卡（或证） 。没有工作卡 （或证 ）的员工一律不得进入施工现场。

5、、特种作业人员 （ 包括电工、机手等 ） 必须持有特种作业证到安全主任处登记，办好工作工 作卡 （或证 ） 。

6、采取多种多样易接受的形式（ 如:警示语、会议等 ）进行教育培训。 7、抓好对驾驶员的安全 教育及管理， 继续普及 《道路交通安全法》 ，增强驾驶员遵守交通法规的自觉性和职业道德观 念，力争不发生道路交通责任死亡事故。

8、加强项目部的治安管理，落实守护、值班制度，确保全年无重大治安案件和刑事案件。 9、认真贯彻执行消防工作以“预防为主，防消结合”的方针，确保国家财产和人民生命财产 安全，全面落实消防组织及责任制，切实做好消防宣传，在项目部内杜绝各类重特大火灾事 故的发生。

通过这些方式，提高所有员工增强安全防范知识，使员工人人懂安全，人人管安全，人人重 视安全生产，警钟长鸣，防患于未然。

三、加强安全检查 安全检查是一项综合性的的安全生产管理措施，是建立良好安全生产环境，做好安全生产工 作的主要手段，也是防止事故发生，减少事故隐患的有效方法。我们计划建立以项目部、施 工区、班组三级检查体制。安全检查做到项目部每月不少于一次

班组每天不少于一次。 主要检查各项规章制度的落实情况 ; 安全施工人员的思想和施工氛围营 造的如何， 特种设备的运营情况 ;有无安全隐患 ; 安全管理人员到位情况等。 （根据“管生产必 须管安全”的原则，项目部制定，各工区负责人、现场班组长为安全兼职管理员，负责本工 区、本班组现场安全工作。 ） 做到一点不漏，面面俱到，不留死角。以杜绝重大伤亡事故、交 通事故、火灾事故、触电事故、治安案件为目标，全面开展加强安全生产，文明施工工作 ; 采取严格检查制度，按照“四不放过”原则，严肃查处检查中发现的安全问题、原因，消除 隐患，找出差距， 限期整改。 确保施工生产顺利进行。 检查重点： 施工现场、 宿舍、 拌合场、 配电房、设备等重点部位安全设施情况；安全制度、台帐建立完善情况；对特殊工种人员的 管理情况，是否做到特种作业人员持证上岗；节假日前督促各单位对重点、危险部位进行有 针对性的“五防”工作检查，发现隐患及时消除，及时整改。

四、执行优奖劣罚，是安全生产的有力措施 进场机具的使用必须符合要求的操作规程，操作人员应持证操作，禁止违规操作使用。项目 部将进

; 工区每周不少于一

行现场检查监督，对违规行为及人员视情节轻重处以 50-1000 元处罚。 项目部每周对施工现场及生活区、宿舍区进行文明施工检查一次，对违规行为及人员视情节

轻重处以 50-200 元处罚。 对施工现场发现的问题，未按要求定期整改的处以 200-1000 元处罚。 对进入施工现场未戴安全帽的处以每人每次

20 元处罚。

经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用，同样在安全生产方面也起到非常重要的作用。项 目部制定，《安全生产责任状》和《安全生产奖惩制度》 ，对安全生产实行优奖劣罚的激励机 制。主要目的是提高全体干部员工的安全意识，增强安全责任感。