文件编号 页 码 生效日期 1/1 版本 B/1 职责权限管理手册 后勤部主任岗位说明书 2009-04-01 后勤部 岗位名称 直接上级 后勤部主任 院长助理 所属部门 岗位代码 工 作 描 述 1.贯彻落实医院的方针、决定、决议。按照医院的整体规划要求，依照本部门职责，全面负责后勤工作； 2.负责本部门的思想教育和团队建设工作； 3.负责本部门各项规章制度及工作流程的建立健全； 4.负责制定本部门的工作计划，组织协调部门人员完成年度工作计划； 5.主持召开本部门工作例会，研究部署工作，督促安排落实； 职责 任务 6.负责制定医院后勤的近期、中期、远期发展规划； 7.建立后勤工作人员工作技术档案及绩效考核标准并执行考核； 8.代表医院与后勤实体以及服务机构签署各种服务合同或协议； 9.组织本部门人员对后勤各项服务的质量、效益进行监督管理； 10.协同财务处对后勤经费进行管理，把好分类拨付经费的审批关； 11.负责医院各项维修、改造工程的立项和预算审定，并安排实施； 12.负责本部门的廉政建设工作和安全防范工作。 13.完成上级领导交办的其他任务。 1.教育： 大专以上学历 2.经验： 50岁以下,有后勤管理经验 3.培训： 任职 标准 3.1质量管理体系培训 3.2岗前及上岗培训 3.3计算机操作培训 4.技能： 4.1熟练本专业所要求的有关技术操作 4.2具有良好沟通协调技能 4.3熟练掌握普通话应用技巧 编制： 审核： 审批：