法律分析：
1、养老保险：单位交16%2、失业保险：单位交0.5%3、医疗保险：单位交9.50%4、生育保险：单位交1%5、工伤保险：单位根据行业交0.16%-1.52%
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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