法律分析：
事假超过20天，并且单位没扣工资。
病假的话，看工龄，10年以内，10到20年，20年以上，病假2,3,4个月。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。
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