岗位说明书
一、岗位基本信息： 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人数 二、岗位设置目的： 三、主要工作职责： 概述 职 责 一 3. 4. 概述 职 责 二 3. 4. 概述 职 责 三 3. 4. 概述 职 责 四 2. 3. 1. 内容描述 1. 2. 内容描述 1. 2. 内容描述 1. 2. 内容描述 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 编写日期 2015年6月25日
4. 概述 职 责 五 3. 4. 职责六 完成上级领导交办的其他工作。 四、工作权限： 人事权 财务权 业务权 1. 2. 内容描述 五、工作协调关系： 主要协调关系 内部协调关系 次要协调关系 协调关系 外部协调关系 六、任职资格： 学历 专业背景 工作经验 知识 专业技能 资格证书 其它特殊要求 七、工作特征： 协调事项 协调事项 协调频次 协调事项
下属人数 （直接） 下属人数 （间接） 下属同类或重复性工作的员工岗位名称及数量统计 岗位： 岗位： 下属专业人员岗位名称及数量统计 岗位： 岗位： 下属基层管理人员人数： 下属高层管理人员（总监级别）人数： 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 作息时间： 08 点 30 分- 17 点 30 分 加班平均时间： 小时／周 出差频次： 天／月 所需记录文档 备注： 人数： 人数： 岗位： 岗位： 人数： 人数： 人数： 人数： 岗位： 岗位： 人数： 人数： 下属中层管理人员（部门主管）人数： 下属专家和最高级管理人员人数：
直接上级领导签字：
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