您好,欢迎来到世旅网。
搜索
您的当前位置:首页分享经济背景下新型用工形式的劳动关系问题研究——以滴滴出行为例

分享经济背景下新型用工形式的劳动关系问题研究——以滴滴出行为例

来源:世旅网
Study on the Labor Relations in the New Use of Labor

Forms under the Background of Sharing Economy:Taking Didi as an Example

作者:唐晴[1]

作者机构:[1]山东财经大学公共管理学院,济南250000 出版物刊名:山东青年政治学院学报 页码:97-101页 年卷期:2018年 第3期

主题词:分享经济;用工模式;劳动关系

摘要:分享经济时代的到来,创造了新的商业模式。以滴滴出行为代表的分享经济平台迅速发展,颠覆了整个出租行业,不仅益于出行解决就业问题,而且真正实现了供需的均衡匹配。随之服务过程中出现交通事故却无处追责等事件层出不穷,也对传统的劳动关系和社会保障制度都提出了挑战。本文以滴滴出行为例,在探析分享经济下新型用工模式劳动关系与传统劳动关系矛盾的基础上,提出相关建议,以期更好的顺应新商业模式的发展需要。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- esig.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务