乡镇工会工作总结最新

　　今年年初以来，我镇总工会以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列”的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

　　一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面

　　根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

　　为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”成员及重点企业工会参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。

　　在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。

　　到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的家，新组建的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2.5万人，会员1.7万名。

　　二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高

　　我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。

　　1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。xx年度，我镇被评为XX市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。

　　2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订率达到90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤，全镇已有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有2家企业工会采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性，促进了企业的全面发展。

　　3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了、和等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率达到90%以上，做到事事有回音，件件有着落。

　　4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长效管理机制。共2页,当前第1页125、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止，全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们的实际问题。

　　三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力

　　1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过各种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针对社会上“不良活动比较盛行的状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了这些不良活动的倡议书”，从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的事迹材料，最后经过评选，阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训，就如何建立工会财务制度，工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导，为收好、管好、用好工会经费打下基础。

　　2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪，青春奉献”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的。高正电子有限公司创作的参加了市组织的演出。通过一系列活动，提高了企业的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。

　　下步重点工作打算

　　一)继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业，力争在9月上旬完成。在建会的过程中，要积极推行工会民主直选制，努力提高职工的入会率。同时，要建立一个行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完成组建任务。

　　二)继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，将举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬村、企文化。

　　三)健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联系，保住信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后案件的教训。同时要建立欠薪预警机制，由镇划拨一定数额的欠薪应付准备金，并制订好相应的制度。

　　四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。

　　根据年初工会计划，9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与，对参赛前六名给予奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。

　　五、组织开展劳动竞赛活动。

　　前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会参加观摩，随后要求有条件的企业相继开展此项活动，以调动企业职工的生产积极性。

　　六、组织举办一次基层工会干部培训班。

　　要做好基层工会工作，必须培养一支具有较高素质的工会干伍。我们计划在10月份组织举办一次重点企业工会干部培训班，面对当前企业形势，以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导;学习;组织典型交流;布置工会年内重点工作。

乡镇工会工作总结最新

　　20__年，姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署，以落实“两个普遍”为重点，以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动，切实增强工会依法履行社会职责的能力，不断提升基层工会工作科学化水平，现将工会工作计划汇报如下：

　　一、广泛深入的开展五小竞赛”活动。

　　为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神，姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组，转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》，并召开了规模企业负责人，工会动员会议，形成基层积极参与竞赛活动的良好局面，推动全镇工业经济持续健康发展。其中，__市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。

　　二、全面完成基层工会组建工作。

　　为做好今年建会工作，镇总工会早动手、争主动，按行业归类，进行调查摸底，核实掌握情况，按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进，建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制，新建企业10家，发展会员850人，全面完成工会的组建任务。

　　三、开展工资集体协商工作，促进劳资和谐共赢。

　　今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定，全力推行区域工资集体协商工作，努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定，工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了__市总工会对我镇工资集体协商工作的验收，我镇被__市总工会评为工资集体协商工作先进单位，授予相关同志__市五一劳动奖章荣誉称号。

　　四、筹备召开姜屯总工会第二届职工代表大会

　　率先在全市召开了第二届职工代表大会，认真总结回顾了五年来工会工作理论、和工作创新的成果经验，研究部署了未来五年工会工作，按照市总工会的要求，选好配强了镇总工会的领导班子，提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。

　　五、开展建功立业活动，稳步提高职工素质建设工程

　　一是开展劳动了劳动竞赛活动，以创建“工人先锋号”为载体，动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动，全镇12家企业在产品质量，技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。

　　二是组织全体机关干部开展了“五。一”登山活动，进一步活跃了机关文体生活，提高了职工的身体素质和整体凝聚力，

　　三是全面深化“安康杯”竞赛活动，镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20__年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神，认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动，在六月结合“应急演练周”活动，在__市悟通香料有限责任公司、__市大彦织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。

　　同时，20__年，我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务，动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作，其中姜屯种子站被评为__市五一劳动奖状，2名同志被评为__市五一劳动奖章，1名同志被评为__市五一劳动奖章。

　　20__年工会工作计划

　　1、继续深化企业工会组织建设，不断推动工会组织作用发挥再上新水平。

　　2、抓好企业工资集体协商合同续签工作，并督导企业切实抓好落实，发挥其作用，维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。

　　3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动，不断巩固和深化“五小竞赛”成果，强力推进工会工作再上新台阶。

　　4、深入企事业单位，继续宣传动员，进一步提高职工互助保险参保覆盖面，以镇机关为龙头，年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。

　　5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。

　　6、对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等，并与企业或有关职能部门联姻，力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。

乡镇工会工作总结最新

　　今年以来，在县总工会和镇、的正确领导、支持下，我镇工会始终坚持党的路线、方针、，认真贯彻落实全总关于“两个普遍”工作举措及省总十一届四次、市总三届九次全委会议精神，紧紧围绕乡镇工会“五好”、“八有”建设为目标，以切实维护职工合法权益为己任，依法自主地开展工作，工会组织不断成长壮大，工作基础不断完善、提高，基本完成了即定的各项工作目标，为和谐龙坝建设发展做出了积极贡献。

　　一、X镇的基本情况

　　二、今年以来的工作

　　镇工会工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，进一步理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的全新局面。

　　（一）抓“规范”，加强组织建设

　　我镇工会自成立以来，始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。一是以抓工会组织和队伍建设为突破口，完善基层工会组织，达到了“六会”、“八有”。依照《工会法》新建了村级工会组织xx个，机关工会xx个，指导企事业单位建立工会xx个。辖区内共有企事业家，全部建立工会组织；有职工xx人，已经全部吸收为会员，企事业建会率为%以上。

　　镇工会有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”，有组织机构、有阵地、有公章、有制度、有牌子、有经费、有活动、有档案等“八有”。二是加强工会干部的教育培训，建立健全工会干部、会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档。三是建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。四是充分发挥工会职能，镇工会创建了“职工之家”，组织部分职工参加“五一”劳动节、“”青年节等庆祝活动，举办职工篮球赛等，极大地丰富了职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。五是积极开展创先争优活动，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，协助党政在广大职工中广泛开展学习型组织建设宣传和教育活动，教育、引导职工，正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用。六是在吴坝村开展村级工会示范点建设，按照“五好”、“八有”标准推进吴坝村工会建设，为全面推进村级工会建设积累经验。

　　（二）抓“维权”，充分发挥工会作用

　　维权是工会工作的重中之重。只有维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。一是广泛收集和采纳职工合理化意见建议，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。二是积极探索职工民主管理新路子，在全镇广泛开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了各单位工作的开展。三是狠抓安全生产，保护职工生命安全。

　　安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经济办建立了联席办公制度，得到了镇领导的'大力称赞。定期组织专人分赴各事业单位督导检查安全生产、职工劳动保护等情况，发现问题及时上报，马上处理，力争把危险系数降到最低。到目前，全镇未出现一起安全生产事故。

　　（三）抓“载体”，增强工会活力

　　为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质，由镇工会牵头，广大职工积极参与，举办一系列读经典、唱红歌、送科技等活动，壮大了工会的声势，丰富了职工的文化生活。一是利用各种节日，进行工会相关法律、法规、的学习和宣传贯彻，今年共进行相关宣传活动次，发放宣传资料余份。二是开展了送温暖活动。我镇

　　工会经常组织领导干部下到基层，或开座谈会或走村串户，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工心声，尽力为职工排忧解难。春节期间向余户困难职工家庭送去了20000元钱，确保他们能过一个安定祥和的春节。三是继续实施外出务工人员温馨服务系统工程。关爱留守家庭，协调学校、村和相关部门，从对留守儿童的教育，空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面形成留守家庭服务网。学校在暑期免费举办留守班级，将留守学生集中在学校学习，开学时对于贫困的留守学生开展零学费入学工程，确保留守学生无一人辍学；号召全社会都来关心老人，消除空巢老人的寂寞，镇村干部随时到留守家庭走访，了解并及时解决他们生产生活中的困难；对于有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭，我们积极协调信用社给其贷款，帮助其发展家庭经济。加强外出务工人员法律维权和法律援助工作，镇村干部外出进行法律维权xx余次，讨回资金xx余万元，法律援助xx次，法律咨询xx人次。积极了解劳务输出方面的信息，我们主动和镇劳保所联系，及时向职工发布各种务工信息，加强劳务输出管理，避免盲目输出，目前我镇常年在外务工有xx人。

　　在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费不足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够。

　　三、今后打算

　　我们努力在今后的工作中做到以下五点：

　　第一，工会组织进一步完善提高，按照“五好”、“八有”标准，全面推进基层工会组织建设，进一步完善档案资料，实现制度化规范化。

　　第二，加强学习和培训，进一步提高工会干部自身业务素质和工会工作质量。

　　第三，加强会员管理，不断发展新会员，进一步维护职工权益，充分发挥工会组织作用。

　　第四，开展各项活动丰富职工生活，增强工会组织凝聚力。

　　第五，加大力度实施外出务工人员温馨服务系统工程，建立外出务工人员温馨服务站。

　　一是建立外出务工人员培训部，对外出务工人员进行系统的培训，提高外出务工人员素质，提高外出务工人员就业能力；

　　二是建立外出务工人员信息服务部，专门向外出务工人员提供全国乃至全球劳务信息，避免劳动力的盲目外出，确保外出务工人员能在较好的环境中工作；

　　三是建立外出务工人员法律维权站，我镇将在外出务工人员相对集中的地方建立外出务工人员分会和外出务工人员法律维权分站，形成外出务工人员法律维权体系。