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金融经理岗位职责集合

来源:世旅网

  职位描述:

  一、基本条件:

  (1)年龄:25周岁—45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

  (3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

  (5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

  (6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

  (7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

  (8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

  二、专业培训

  1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

  2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

  3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

  三、职业规划:公司提供公平晋升通道

  1。公司关注员工的发展,为每个层级的'员工制定了发展规划:

  管理路线:试用业务员—;正式业务员—;主任—;经理—;总监

  2。透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

  四、收入丰厚

  薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

  五、福利及待遇:

  1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

  2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

  3、提供养老商业险;

  4、国内外免费旅游方案。

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