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人力行政部门工作职责7

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  1、负责行政综合运营及相关预算把控,包括办公用品管理、资产管理、差旅管理、司机管理等,为业务运营提供行政支持及保障;

  2、办公室空间管理,办公环境的日常维护,持续改善办公秩序及办公环境;

  3、负责办公物资的采购,快递的收发,及合作供应商的日常管理和维护;

  4、协助公司文化活动的策划、统筹与实施,包括年会、团建活动等;

  5、协助公司高层与访客的接待和后勤支援;

  6、领导交办的其他工作。

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