帮带青年教师协议

来源：世旅网

为了发挥骨干教师的辐射作用，帮助青年教师尽快提高教师的业务素质，督促并加快青年老师成长，让青年教师从师德、专业知识、专业技能等诸方面实现教育教学水平新跨越，结合我校实际，特制定协议如下：

一、指导教师应从思想、工作、学习、生活诸方面全面关心被指导教师，使青年教师迅速成长、不断提高，青年教师应虚心向指导教师、老教师学习，学习乐业敬业的奉献精神，加强师德修养，提高业务素质。

二、指导教师定期帮助被指导教师学习专业理论、教育学与心理学理论，结合教育教学实践，指导对方做好班主任工作、教学常规工作，被指导老师主动向指导教师请教工作方法，自动把教育理论运用教学实践，不断提高自己的教育教学能力。

三、指导老师每学期向被指导老师开设12节示范课，向被指导教师介绍备课思路，授课感想，课后与被指导教师及时交流、及时总结、取长补短、共同提高。

四、指导教师定期检查被指导意见，被指导教师应诚恳地接受检查并正确对待或采纳。

五、定期与被指导教师一起学习分析教材、课时计划、教法选择，努力提高教研教改能力。

指导教师（签字）：_________________ 被指导教师（签字）：_________________

通化县东来乡海联学校