个人办公室工作总结 篇25

　　为努力建设“花园工厂”、“城市钢厂”，鼓励员工自主改善工作生活区域环境，安全保卫部于20xx年在全部范围内开展“最满意”及现场环境改善“零差评”评选活动，以“满意从动手开始、改善从改变做起”为行动口号，发动员工积极参与，促进行为养成，营造良好的工作氛围，助力工作效率提升。

　　“最满意”评选是指在基础环境较好等具备条件的区域，通过发动员工自主维护，创建、推广“最满意”项目，并开展“最满意现场”优胜单位评选，以促进员工行为养成，营造良好工作环境和氛围的一系列活动。评选“最规范操作室”、“最温馨休息室”、“最干净卫生间”、“最整洁更衣室”、“最美办公室”五大系列，并综合评选“最满意现场”优胜单位。

　　“零差评”活动是指在基础环境较薄弱、暂不具备评选“最满意”的区域，围绕现场工作生活环境改善，通过有组织、有计划地自查整改和员工自己动手改善等方式，努力实现员工工作生活区域基本功能和环境改善的一系列活动。活动主要围绕“操作室、休息室、卫生间、更衣室、办公室”组织开展，并重点关注现场一线员工的工作生活场所，评选现场环境改善“零差评”优胜单位。

　　一季度共创建了2个“最满意”项目，1个“零差评”改善区域：“最整洁更衣室”——治安巡逻作业区、“最干净卫生间”——消防大队厂前消防站、“零差评”改善区域——消防大队焦化消防站卫生间。

　　“零差评”改善区域——消防大队焦化消防站卫生间

　　二季度共创建了2个“最满意”项目，1个“零差评”改善区域：“最美办公室”——综合管理室人力资源组、“最规范操作室”——安保指挥调度室、“零差评”改善区域——护卫作业区18号门岗休息室。

　　“零差评”改善区域——护卫作业区18号门岗休息室

　　活动开展以来，每月由部工会带队进行检查，在飞检记录板张贴满意、达标和待改进三种标签，定期跟踪巡视，每季申报评选，通过活动，有力推动工作生活区域环境建设朝着美化、净化、特色化的`方向发展，进一步促进员工行为养成和现场环境整体改善，工作效率和作风提升，有效激发员工的集体荣誉感。