薪酬概念是指一种财务或经济概念，涉及支付给一个人或组织的报酬，这一报酬可以是薪水、奖金、福利、补贴或其他形式的报酬。例如，英国足球运动员克雷格·莫拉姆巴佩(Kreig Moranbape)被报道拿到了每周100万英镑的薪酬，那就是一个薪酬概念。
薪酬概念可以帮助组织更好地激励员工，从而提高员工的生产率，增加组织的效率。据报道，克雷格·莫拉姆巴佩的薪酬概念可以帮助他更好地激励他的表现，为他的俱乐部和球迷带来更多的荣誉。
薪酬概念可以通过市场调查和研究来确定，以确保组织与行业竞争对手之间的公平竞争。在给克雷格·莫拉姆巴佩每周100万英镑的薪酬概念中，俱乐部可能会考虑其他英超球员的薪资水平，以确保他们的报价具有市场竞争力。