员工主动向倒班岗位流动有三个方面的好处:首先稳定了基层一线,给安全生产和提高一线员工的工作热情起到了重要作用其次方便了企业的管理,昔日苦口婆心劝人去倒班,现在员工主动申请要倒班。机制改革,改变了员工的观念,激活了员工的工作热情,给企业管理带来了新气象。第三有利于基层人才的流动,有利于全面提高员工的技术技能和水平。
倒班岗位吃香以后也要防止一些负面影响:一是要把好人员流动关,要把一些真才实学、年富力强的员工放到第一线,决不能把基层一线变成改革的“避风港”。二是加强一线岗位职工的技术培训,严格执行持证上岗的规定,鼓励员工一专多能全面发展。三是在基层一线引入竞争机制,大力开展合理化建议,把倒班岗位变成员工的用武之地
公司倒班制有什么好处
公司倒班制的好处是:
一是倒班使员工得到合理休息,有利于增强员工的体质。
二是倒班能给大家留出时间解决家中事务,工作时轻松上阵,安心工作。
三是倒班可使员工的休息和工作时间得到转换,使员工身心愉快。
四是倒班制能使员工工作不过于疲乏,使员工工作精力更充沛。
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