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关于人事文员的职责人事文员的工作内容 篇28

来源:世旅网

  1.公司员工人事档案建立与保管,员工入职、晋升、调动、离职等手续办理

  2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报;

  3.协助人事行政部开展招聘工作,筛选简历;

  4.接待前来应聘的面试者并作好登记,引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试,做好面试结束后的回访工作;

  5.收集,汇总各部门培训需求,协助各部门制定并实施培训计划,包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计,协助各部门对培训结果进行评估;

  6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理,每月定期汇总考勤情况并上报;

  7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作;

  8.负责公司企业文化的协助建设工作;

  9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续,做好劳动关系管理;

  10.完成上级交待的其他工作.

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