法律分析：劳动仲裁不需要公司资料需要下列资料：
1.书面仲裁申请书。
2.本人身份证及复印件。
3.有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。
4.被申请人工商注册信息资料。
5.申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。
6.提交《证据资料清单》一式两份。
一、没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同是可以申请仲裁的。只要是劳动争议都可以申请仲裁，当然申请仲裁需要一定的举证责任，没签劳动合同则需要搜集可以证明劳动事实存在的证据用以维权。
劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：
（1）劳动争议仲裁申诉登记表；
（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；
（3）申诉人身份证明及复印件；
（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
（5）被诉人工商注册信息资料；
（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
（7）《提交证据材料清单》一式两份。
二、劳动仲裁没有原件只有复印件可以吗
可以。申请劳动仲裁需要提交下列材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；
应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；
以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
6、《提交证据材料清单》一式两份。
三、变更企业名称需要提交的材料有什么
变更企业名称需要提交以下材料：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》公司加盖公章；
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》公司加盖公章及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
3、关于修改公司章程的决议、决定；
4、修改后的公司章程或者公司章程修正案；
5、法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；
6、公司营业执照副本。
劳动仲裁需要提交以下材料
1、劳动仲裁申请书；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。