职位由三要素构成：
1. **职务**。这是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2. **职权**。这是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
3. **责任**。这是指承担一定职务的员工对其工作标准与要求的同意或承诺。
人与事结合的原则，即因事设人，是任务与责任的统一。这意味着员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
此外，每个单位在日常工作中对于职务和岗位都有不同的称呼，一般来说，我们平常所称呼的职位，只是一种表示工作类别的称呼，而表示具体的工作位置的称呼就一般需要用岗位，而职务则是个人的身份和地位的表示，与具体的工作职能或者说是机构是没有直接的关系的。
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