法律分析：
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁；没有劳动合同的，可以先委托律师事务所发律师涵催收。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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